第73章 准时达火了，井喷式增长招人恨（2/2）

“你还想不想我过年回家了？”

“我家老头啥脾气你还不知道吗？”

“三叔，你等等我啊！”

宋家叔侄从会议室出来后，不久联合会议就继续召开了。

这次会议进程很快，仅用一个小时就结束了。

米舒等国安局代表，一个比一个脸色难看。

米舒刚刚坐上车，就给老爹秘书打了电话。

“喂，徐叔叔吗？”

“我爸没在开会吧？”

“刚睡？那你把他叫起来！”

“那行，那你得给我做主，他们军方太欺负人了！”

随即，米舒将刚才的事情跟徐大秘说了一遍。

徐大秘听后只是笑着说，让对方等自己电话。

然后，米舒就幸灾乐祸的挂断了电话。

“哼，你小子别想跑出我的手心！”

其他人听她这样说话，当即心里便有了谱。

这次，恐怕军方也得给出三分薄面了！

国安与军方对凌云问题扯皮、争论不休时。

他这个当事人却依然，没心没肺瞎忙自己的。

在他专心搞重装营和海运的时候，准时达外卖平台突然火了！

不到三个月时间，平台的外卖员从不足百人，猛然激增到3440人！

其他平台的外卖骑手纷纷跳槽，饿不饿、美囤等平台出现大量缺员现象。

因为没人送餐，所以两家平台开始遭受大面积投诉。

随即，大量用户开始改用准时达外卖软件。

商家们也是一个比一个精明，在发现苗头不对之后，立刻转投准时达平台入驻。

不足三个月时间，东沪地区的外卖行业，就形成了三足鼎立的局面。

而且，每天都有很多外卖骑手跳槽至准时达平台。

所以，这次不是用户选择了准时达，而是骑手们选择了准时达，胁迫大量用户使用了准时达。

为什么会出现这种局面呢？

那就得从最根本的问题说起了。

以用户使用量最多的美囤外卖为例。

他们骑手一单的平均收入大约在3.65元左右?。

全职骑手的月基本收入大约在3000-5000元之间?，优异骑手收入可高达1万-1万3左右。

入驻商家方面，美囤官方给出的费率计算方式，均不含商家活动补贴，对于大部分门店而言，平台费率在18-28%左右，但是综合抽成基本都在25-60%左右。

于是，每单外卖抽成就是菜品原价+打包费的24%（综合费率为31%~45.2%），如果是自配送佣金是8.6%（综合费率26.04%），所以线下店10元的面外卖标价是17元，再加上派送费（对外卖员依旧抽成），其费用远超线下价格。

所以，这就引发了一个怪异的现象，即用户没省钱、商家没赚钱、骑手收益低。

那钱都流向了哪里，其结果是不言而喻的。

但是准时达这个奇葩平台，就干了个赔本赚吆喝的傻事！

他们在骑手入职合同中就规定，本司骑手一单的平均收入不会低于5.5元左右?！

这是什么概念？

这个没做过骑手的人可能意识不到。

所以，咱们还是拿数据做对比。

准时达自己规定，平台费率在5%-12%左右，综合抽成基本在12-18%左右，最高不得高于20%！

还有，每单外卖抽成，菜品原价+打包费的10%（综合费率为10%~18%），如果是自配送佣金是3%（综合费率8%）。

综上所述，东沪的骑手小哥不换平台的，都是脑子算账不太灵光的人。

但是，这也大大损害到了其他平台公司的根本利益。

所以，一场针对准时达的打击、报复，正在快速酝酿、生成中。