第68章 未来的规划（2/2）

人才招聘工作也在紧锣密鼓地进行着。他们在各大高校和科研机构发布了招聘信息，并亲自参加了一些招聘会和学术研讨会，与潜在的候选人进行交流和沟通。

在技术研发方面，他们组织团队成员对现有技术进行深入研究和分析，寻找进一步优化和创新的方向。同时，也开展了一系列的实验和测试，为新的应用领域做准备。

市场推广工作也逐渐展开。他们建立了公司的官方网站和社交媒体账号，定期发布技术进展和产品信息。还参加了一些重要的行业展会和研讨会，展示公司的技术成果和产品优势。

然而，在这个过程中，他们也遇到了不少问题和困难。资金申请并不顺利，一些风险投资机构对他们的项目持观望态度；人才招聘也遇到了竞争激烈的局面，很难吸引到顶尖的科研人才；技术研发也遇到了一些瓶颈，需要花费更多的时间和精力去攻克。

面对这些挫折，江辰和苏宇并没有气馁。他们相互鼓励，共同寻找解决问题的方法。

“苏宇，别灰心，资金的问题我们再想想办法，多找一些渠道，总会有机会的。”江辰安慰道。

苏宇点了点头，“嗯，我知道，我们不能放弃。人才方面，我们可以提高待遇和福利，增加吸引力。”

经过不懈的努力，他们终于迎来了转机。政府的科研基金申请获得了批准，为他们提供了一笔重要的资金支持；同时，也有一家知名的风险投资机构对他们的项目表现出了浓厚的兴趣，愿意进行投资。

在人才招聘方面，他们通过提高待遇和提供良好的发展空间，成功吸引了一批优秀的科研人员加入团队。技术研发也取得了突破，解决了一些关键的技术难题。

随着各项工作的顺利推进，江辰和苏宇对未来充满了信心。他们知道，前方依然会有许多挑战和困难，但他们已经做好了充分的准备，迎接未来的一切。

在一个宁静的夜晚，江辰和苏宇再次坐在办公室里，回顾着这段时间的努力和成果。

“苏宇，想想当初我们面对的那些困难，真没想到我们能走到今天。”江辰感慨地说道。

苏宇笑了笑，“是啊，这都是我们共同努力的结果。但未来的路还很长，我们不能松懈。”

江辰望着窗外的星空，“嗯，让我们一起为了梦想继续前行，创造属于我们的未来。”